С 1 марта 2022 года на работодателя возложены обязанности :

- регистрировать микротравмы, а также выяснять их обстоятельства и причины;

- не допускать к работе тех, кто не применяет обязательные средства индивидуальной защиты;

- в случаях если работник не обеспечен средствами защиты по вине работодателя, последний обязан оплатить простой в размере среднего заработка;

- работодатели обязаны согласовать между собой мероприятия по охране здоровья сотрудников, которые трудятся на территории другого работодателя.

- предусмотрена возможность вести электронный документооборот в области охраны труда.